{"id":2907,"date":"2019-04-24T14:35:18","date_gmt":"2019-04-24T12:35:18","guid":{"rendered":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/?page_id=2907"},"modified":"2019-04-24T14:35:18","modified_gmt":"2019-04-24T12:35:18","slug":"hotararea-nr-30-din-26-03-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/hotararea-nr-30-din-26-03-2019\/","title":{"rendered":"HOT\u0102R\u00c2REA nr .30 Din 26.03.2019"},"content":{"rendered":"\n

CONSILIUL LOCAL JIBOU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

HOT\u0102R\u00c2REA nr .30<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Din 26.03.2019<\/p>\n\n\n\n

Privind aprobarea\nPlanului anual de ac\u021biuni privind serviciile sociale pentru anul 2019<\/p>\n\n\n\n

Consiliul Local\nal ora\u015fului Jibou, <\/p>\n\n\n\n

Av\u00e2nd \u00een\nvedere:<\/p>\n\n\n\n

          -raportul nr.809\/22.01.2019  al Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103;  <\/p>\n\n\n\n

         -expunerea de motive a d-lui Primar \u0219i\navizul comisiilor de specialitate;          <\/p>\n\n\n\n

V\u0103z\u00e2nd\nprevederile:<\/p>\n\n\n\n

– Legii nr.\n292\/2011, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n

– Ordinul nr\n1086\/2018 privind aprobarea modelului \u2013cadru al Planului anual de ac\u021biuni\nprivind serviciile sociale administrate \u0219i finan\u021bate din bugetul Consiliului\njude\u021bean\/ Consiliului local\/ Consiliul General al Municipiului Bucure\u0219ti;<\/p>\n\n\n\n

– Legea\nnr.52\/2003 privind transparen\u021ba decizional\u0103 \u00een administra\u021bia public\u0103 local\u0103,\nrepublicat\u0103;<\/p>\n\n\n\n

          \u00cen temeiul art. 36(2) lit.d, art.36(6),\nlit. a) pct. 1 \u0219i 2 \u015fi art. 45(2) din Legea nr. 215\/2001 privind administra\u0163ia\npublic\u0103 local\u0103, republicat\u0103,cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n

HOT\u0102R\u0102\u0218TE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Art.1<\/strong>\nSe aprob\u0103  Planul  anual de ac\u021biuni privind serviciile sociale\npentru anul 2019 conform Anexei  parte\nintegrant\u0103 din prezenta hot\u0103r\u00e2re.<\/p>\n\n\n\n

          Art.2<\/strong>\nCu ducerea la \u00eendeplinire a prezentei se \u00eencredin\u0163eaz\u0103 dl.primar \u015fi Direc\u021bia de\nasisten\u021b\u0103 social\u0103..     <\/p>\n\n\n\n

          Art.3<\/strong>\nPrezenta se comunic\u0103 cu:   <\/p>\n\n\n\n

          -dl.Primar <\/p>\n\n\n\n

          -Direc\u021bia de asisten\u021b\u0103 social\u0103<\/p>\n\n\n\n

          -mijloace de publicitate<\/p>\n\n\n\n

          -Institu\u0163ia Prefectului Jude\u0163ul S\u0103laj<\/p>\n\n\n\n

          -Dosar hot\u0103r\u00e2ri <\/p>\n\n\n\n

     PRE\u015eEDINTE DE \u015eEDIN\u0162\u0102,                                                CONTRASEMNEAZ\u0102<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \u021a\u0102RAN   DANIEL                                                             \nSECRETAR ORA\u0218<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                      \nOPRI\u0218 MARIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 Anex\u0103 la H.C.L. nr.30\/2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PLANUL\nANUAL DE AC\u0162IUNE <\/strong> <\/strong> PRIVIND SERVICIILE SOCIALE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                        PENTRU\nANUL 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

     Av\u00e2nd \u00een vedere: <\/p>\n\n\n\n

  1. Strategia local\u0103 de dezvoltare a\n serviciilor sociale, aprobat\u0103 prin Hot\u0103r\u00e2rea Consiliului Local\n nr.______\/______________ respectiv urm\u0103toarele obiective opera\u0163ionale:<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. Implementarea unitar\u0103\n\u015fi coerent\u0103 a prevederilor legale din domeniul asisten\u0163ei sociale, corelate cu\nnevoile \u015fi problemele sociale ale Grupului \u0163int\u0103 (categoriilor de beneficiari);
      1. \u00cenfiin\u0163area \u015fi\nactualizarea continu\u0103 a unei Baze de date \ncare s\u0103 cuprind\u0103 date privind beneficiarii (date de contact, v\u00e2rst\u0103,\nnivel de preg\u0103tire \u015fcolar\u0103 \u015fi profesional\u0103, adrese de domiciliu etc.), date\nprivind indemniza\u0163iile acordate (ajutoare sociale, ajutoare de urgen\u0163\u0103,\najutoare pentru \u00eenc\u0103lzire, ajutoare materiale, aloca\u0163ii de sus\u0163inere etc.),\ncuantumul \u015fi data acord\u0103rii acestora, precum \u015fi alte informa\u0163ii relevante\npentru completarea Bazei de date; <\/li><\/ol>
        1. \u00cenfiin\u0163area \u015fi\nimplementarea unui sistem armonizat, integrat \u015fi performant de furnizare a\ntuturor categoriilor de servicii sociale la nivelul ora\u015fului\nJibou;<\/li><\/ol>
          1. Realizarea unor\nparteneriate public-public, public-privat cu alte autorit\u0103\u0163i sau institu\u0163ii\npublice, ONG-uri, centre sociale etc., adaptate nevoilor sociale \u015fi resurselor\ndisponibile la nivelul ora\u015fului, ini\u0163iate \u015fi realizate dup\u0103 efectuarea unor\nstudii de pia\u0163\u0103 referitoare la nevoile sociale \u015fi priorit\u0103\u0163ile generale ale\ncomunit\u0103\u0163ii locale;<\/li><\/ol>
            1. Dezvoltarea unor\natitudini proactive \u015fi participative \u00een r\u00e2ndul popula\u0163iei localit\u0103\u0163ii \u015fi a\nbeneficiarilor de servicii sociale.<\/li><\/ol><\/li>
            2. Strategia na\u0163ional\u0103 de dezvoltare a\n serviciilor sociale<\/li><\/ol>\n\n\n\n

              Planul anual de ac\u0163iune privind serviciile\nsociale oferite de Direc\u021bia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103  se elaboreaz\u0103 \u00een conformitate cu m\u0103surile \u015fi\nac\u0163iunile prev\u0103zute \u00een strategia de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul\nora\u0219ului Jibou, conform art. 112 alin. (3), lit. (a) \u015fi (b) din Legea\nasisten\u0163ei sociale nr. 292\/2011, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare,\nprecum \u0219i cu prevederile art.3, alin. 2, lit. b coroborat cu art. 5, alin. 1-6\ndin anexa 2 din H.G. nr. 797\/2017.<\/p>\n\n\n\n

              Planul anual de ac\u0163iune\nprivind serviciile sociale poate fi modificat:<\/p>\n\n\n\n

              • ca urmare a unor\nmodific\u0103ri ap\u0103rute \u00een structura Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103; <\/li>
              • ca urmare a modific\u0103rii\nsau a apari\u0163iei unor acte legislative. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                Din perspectiv\u0103 func\u0163ional\u0103, acordarea\nserviciilor de asisten\u0163\u0103 social\u0103 este conceput\u0103 ca un sistem de ac\u0163iuni\nspecifice<\/em>, care trebuie s\u0103asigure realizareaobiectivului\ns\u0103u major<\/strong>: asistareapersoanelor care, din cauza unor motive de\nnatur\u0103 economic\u0103, fizic\u0103, psihic\u0103 sau social\u0103, nu au posibilitatea s\u0103-\u015fi\nasigure nevoile sociale, s\u0103-\u015fi dezvolte propriile capacit\u0103\u0163i \u015fi competen\u0163e\npentru integrarea social\u0103.<\/p>\n\n\n\n

                Planificarea este un proces sistematic prin\ncare Direc\u0163ia de\nAsisten\u021b\u0103 Social\u0103 \u00ee\u015fi define\u015fte<\/em> anumite priorit\u0103\u0163i <\/em>esen\u0163iale\npentru \u00eendeplinirea misiunii ei.<\/p>\n\n\n\n

                Rolul <\/em>planific\u0103rii\neste de a ajuta institu\u0163ia s\u0103:<\/p>\n\n\n\n

                • \u00ee\u015fi defineasc\u0103\nobiectivele \u015fi orient\u0103rile; <\/li>
                • \u00ee\u015fi defineasc\u0103\npriorit\u0103\u0163ile \u015fi cele mai potrivite ac\u0163iuni pe care le va \u00eentreprinde; <\/li>
                • identifice m\u0103suri\nconcrete de coordonare a activit\u0103\u0163ilor din cadrul institu\u0163iei; <\/li>
                • identifice resursele\nnecesare \u015fi ac\u0163iunile  ce trebuie\n\u00eentreprinse. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                  \u00cen \u00eentocmirea Planului\nanual de actiune privind serviciile sociale pentru anul 2019 s-a \u0163inut cont, \u00een\nprimul r\u00e2nd de  scopul<\/strong> Direc\u0163iei\nde Asisten\u021b\u0103 Social\u0103  \u015fi anume prevenirea\nsau limitarea unor situa\u0163iide dificultate sau vulnerabilitate care pot duce la\nmarginalizare sau excluziune social\u0103. <\/strong>Institu\u0163ia urm\u0103re\u015fte realizarea scopului<\/strong>\nprin acordarea de beneficii<\/strong> \u015fi servicii sociale<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

                  CAPITOLUL\nI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Administrarea,\n\u00eenfiin\u0163area \u015fi fina\u0163area serviciilor sociale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                   A. BENEFICII SOCIALE<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  1. Venitul minim garantat<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                    Plata\najutorului social se efectueaz\u0103 de c\u0103tre Agen\u0163iile Jude\u0163ene pentru Pl\u0103\u0163i \u015fi\nInspec\u0163ie Social\u0103. \u00cen cursul anului 2018 s-au aflat \u00een plat\u0103 un num\u0103r mediu\nlunar de 125 dosare de acordare a venitului minim garantat, pentru care s-au\nalocat lunar aproximativ 44.000 lei, de la Bugetul de Stat.<\/p>\n\n\n\n

                    Din fondurile de la\nbugetul local se pl\u0103te\u015fte ajutorul de \u00eenc\u0103lzire a locuin\u0163ei cu lemne pentru\nbeneficiarii Legii 416\/2001, privind venitul minim garantat cu modific\u0103rile \u015fi\ncomplet\u0103rile ulterioare. S-a estimat suma de 36500  lei necesari pentru anul 2019 de la Bugetul\nlocal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                    2. Indemniza\u0163ia \u015fi plata\nasisten\u0163ilor personali pentru persoanele cu handicap grav<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Indemniza\u0163ia \u015fi plata\nasisten\u0163ilor personali pentru persoanele cu handicap grav se acord\u0103 conform\nLegii 448\/2006 privind protec\u0163ia \u015fi promovarea drepturilor persoanelor cu\nhandicap, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. \u00cen\nconformitate cu prevederile acestei legi, rolul institu\u0163iei noastre este de a\nmonitoriza atribu\u0163iile \u015fi obliga\u0163iile ce le revin asisten\u0163ilor personali ai\npersoanelor cu handicap grav, \u00een vederea amelior\u0103rii situa\u0163iei acestora. \u00cen\ncursul anului 2018, un num\u0103r mediu lunar de 150 persoane cu handicap grav au\nbeneficiat de drepturile prev\u0103zute de lege, \u00een urma \u00eencadr\u0103rii \u00een gradul grav\nde handicap pe baza certificatelor emise de Comisia de Evaluare a Persoanelor\nAdulte cu Handicap, respectiv Comisia pentru Protec\u0163ia Copilului din subordinea\nConsiliului Jude\u0163ean Salaj. Sumele necesare acord\u0103rii drepturilor prev\u0103zute de lege au fost asigurate p\u00e2n\u0103\n\u00een prezent \u00een procent de 10% din bugetul local, iar 90% din bugetul se stat.<\/p>\n\n\n\n

                    3. Protec\u0163ia copilului<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Cadrul legal privind\nprotec\u0163ia copilului este reprezentat de  Legea nr. \n272\/2004 privind protec\u0163ia \u015fi promovarea drepturilor copilului,\nrepublicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. Legea reglemeteaz\u0103\nm\u0103surile de protec\u0163ie a copilului, ca de exemplu plasamentul familial,\nsupravegherea specializat\u0103 la domiciliul p\u0103rin\u0163ilor, institu\u0163ionalizarea sau\nasigurarea unui asistent maternal pentru copiii de pe raza ora\u015fului Jibou \u015fi\nreintegrarea \u00een familiile naturale a minorilor care au beneficiat de m\u0103suri de\nprotec\u0163ie special\u0103. Cazurile sunt \u00eenaintate Direc\u0163iei Generale de Asisten\u0163\u0103\nSocial\u0103 \u015fi Protec\u0163ia Copilului a Jude\u0163ului Salaj, care analizeaz\u0103 situa\u0163ia\nminorilor \u015fi instituie o m\u0103sur\u0103 de protec\u0163ie special\u0103. M\u0103surile de protec\u0163ie\nspecial\u0103, instituite pentru copiii afla\u0163i \u00een diverse situa\u0163ii de risc sunt\nmonitorizate periodic. Cheltuielile necesare privind protec\u0163ia \u015fi promovarea\ndrepturilor copilului sunt alocate din fonduri de la Bugetul de stat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                    Prin Direc\u0163ia de\nAsisten\u0163\u0103 Social\u0103 se monitorizeaz\u0103 to\u0163i copiii afla\u0163i \u00een situa\u0163ii de risc.<\/p>\n\n\n\n

                    \u00cen\nvederea prevenirii separ\u0103rii copiilor de familiile naturale sau extinse, se vor\nefectua anchete sociale, plan de servicii \u0219i vor fi propuse m\u0103suri de protec\u021bie\nspecial\u0103, acolo unde situa\u021biile constatate impun acest lucru. <\/p>\n\n\n\n

                    Pentru prevenirea\nabandonului \u015fcolar, compartimentul nostru monitorizeaz\u0103 situa\u0163ia \u015fcolar\u0103 a\ncopiilor \u015fi tinerilor afla\u0163i \u00een situa\u0163ii de risc din eviden\u0163ele noastre sau ca\nurmare a sesiz\u0103rilor primite.<\/p>\n\n\n\n

                    Totodat\u0103, copiii a\nc\u0103ror p\u0103rin\u021bi sunt pleca\u021bi la munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate sunt monitoriza\u021bi periodic\niar persoanele \u00een grija c\u0103rora r\u0103m\u00e2n sunt consiliate cu privire la\nobligativitatea deleg\u0103rii de c\u0103tre instan\u021b\u0103 a exerci\u021biului drepturilor\np\u0103rinte\u0219ti.<\/p>\n\n\n\n

                    Se men\u0163ine \u015fi se\ndezvolt\u0103 colaborarea cu toate institu\u0163iile statului \u015fi cu toate asocia\u0163iile,\nfunda\u0163iile \u015fi ONG \u2013 urile care se ocup\u0103 de problematica copiilor \u015fi tinerilor.<\/p>\n\n\n\n

                    4. Ajutoarele de urgen\u0163\u0103 \u015fi\najutoarele de \u00eenmorm\u00e2ntare<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \u00cen  anul 2018 a fost  necesar\u0103 suma de 6600 lei de la Bugetul<\/strong>\nlocal <\/strong>pentru acordare ajutoarele de urgen\u0163\u0103 \u015fi a ajutoarellor de\n\u00eenmorm\u00e2ntare care se acord\u0103\u00een baza Legii 416\/2001privind\nvenitul minim garantat, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. Pentru anul\n2019 estim\u0103m un necesar \u00een cuantum de aproximativ 10 000 lei de la Bugetul\nlocal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    5. Aloca\u0163ia pentru sus\u021binerea\nfamiliei<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Aloca\u0163ia pentru sus\u021binerea\nfamiliei se acord\u0103 \u00een baza Legii 277\/2010 privind aloca\u021bia pentru sus\u021binerea\nfamiliei, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ca forma de sprijin\npentru familiile cu venituri reduse care au \u00een cre\u015ftere \u015fi \u00eengrijire copii \u00een\nv\u00e2rst\u0103 de p\u00e2n \u0103 la 18 ani. Sumele necesare sunt asigurate de la Bugetul de\nstat<\/strong>, prin Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Pl\u0103\u0163i \u015fi Inspec\u0163ie Social\u0103. La finele\nanului 2018 se aflau \u00een plat\u0103 un num\u0103r de\n171 de dosare.<\/p>\n\n\n\n

                    6 Ajutorul pentru \u00eenc\u0103lzirea\nlocuin\u0163ei<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Conform\nO.U.G. 70\/2011 privind m\u0103surile de protec\u0163ie social\u0103 \u00een perioada sezonului\nrece, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, ajutorul pentru \u00eenc\u0103lzirea\nlocuin\u0163ei se acord\u0103 din fonduri de la Bugetul de stat, <\/strong>familiilor\u015fi\npersoanelor singure cu venituri reduse. <\/p>\n\n\n\n

                    7.  Tichete sociale de gradini\u021b\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \u00cen conformitate cu  prevederile\nLegii nr. 248\/2015 privind stimularea particip\u0103rii \u00een \u00eenva\u021b\u0103m\u00e2ntul prescolar a\ncopiilor  provenind din familiii\ndefavorizate  se acord\u0103 tichete  sociale \u00een valoare de 50 lei lunar,  sumele fiind suportate de la Bugetul de\nstat. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                         B. SERVICII SOCIALE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                              <\/strong>Av\u00e2nd \u00een vedere acreditarea Prim\u0103riei Ora\u015fului\nJibou-Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103, ca furnizor de servicii sociale, conform\nCertificatului de acreditare seria AF nr. 005959, eliberat la data de\n17.09.2018 de Ministerul Muncii \u015fi Justi\u0163iei Sociale, ne propunem \u00eenfiin\u0163area\nCentrului de zi de consiliere \u015fi informare pentru alte persoane aflate \u00een\nsitua\u0163ii de nevoie, sub denumirea \u201eCentrul de Zi de Consiliere \u015fi Informare Jibou\u201d,\nCod serviciu social 8899CZ-PN-III, precum \u015fi solicitarea acredit\u0103rii serviciilor \u00eenfiin\u0163ate\n\u015fi ob\u0163inerea licen\u0163ei de func\u0163ionare. Finan\u0163area pentru anul 2019 va fi \u00een\nconformitate cu cererea de finan\u0163are a proiectului aflat \u00een derulare, si anume\n\u201eServicii Comunitare Integrate pentru o Via\u0163\u0103 de Calitate-CIVIC\u201d proiect\ncofinan\u0163at din Fondul European prin Programul Opera\u0163ional Capital Uman\n2014-2020, Contract POCU\/20\/4.2\/102223.<\/p>\n\n\n\n

                    Pentru anul 2019\nPrim\u0103ria Ora\u015fului Jibou-Direc\u0163ia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103  \u00ee\u015fi propune urm\u0103toarele obiective specifice:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    Obiectiv 1. Crearea unui sistem coerent \u00een ceea ce\nprive\u015fte activit\u0103\u0163ile de asisten\u0163\u0103 social\u0103 la nivelul ora\u015fului Jibou<\/p>\n\n\n\n

                    • Realizarea unei baze\ninformatizate de date cu privire la beneficiarii de servicii sociale care s\u0103\ncuprind\u0103 (date de contact, v\u00e2rsta, nivel de preg\u0103tire scolar\u0103 \u0219i profesional\u0103,\npresta\u021biile acordate, cuantum \u0219i data acordarii). <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                      Obiectiv 2. Eficientizarea activit\u0103\u0163ii privind\nacordarea presta\u0163iilor sociale care intr\u0103 \u00een atribu\u0163iile serviciului<\/p>\n\n\n\n

                      • Consultarea persoanelor\ndin cadrul serviciului care au atribu\u0163ii \u00een domeniu <\/li>
                      • Stabilirea sarcinilor <\/li>
                      • Actualizarea fi\u015felor de\npost <\/li>
                      • Actualizarea\nprocedurilor de lucru <\/li>
                      • Desemnarea\nresponsabilit\u0103\u0163ilor <\/li>
                      • Aducerea la cuno\u015ftin\u0163\u0103\n\u015fi \u00eensu\u015firea procedurii de c\u0103tre persoanele cu atribu\u0163ii \u00een domeniu <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                        Obiectiv  3: Implementarea\nunitar\u0103 \u015fi coerent\u0103 a prevederilor legale din domeniul asisten\u0163ei sociale,\ncorelate cu nevoile \u015fi problemele sociale ale Grupului \u0163int\u0103 (categoriilor de\nbeneficiari)<\/p>\n\n\n\n

                        • Identificarea nevoilor\nprin consultarea cu partenerii, reprezentan\u0163i ai beneficiarilor \u015fi al\u0163i factori\ninteresa\u0163i din comunitate \u015fi stabilirea strategiilor de dezvoltare a\nserviciilor sociale \u015fi a unor obiective comune \u00een acest sens; <\/li>
                        • Folosirea experien\u0163ei\nacumulate \u015fi consultarea cu personalul implicat \u00een furnizarea de servicii\nsociale, \u00een stabilirea unor obiective concrete; <\/li>
                        • Referirea cazurilor\nspre organiza\u0163ii sau institu\u0163ii, furnizoare de servicii sociale sau de alt\u0103\nnatur\u0103, pentru a asigura continuitatea interven\u0163iei. <\/li>
                        • \u00cenfiin\u0163area, ob\u0163inerea licen\u0163ei de func\u0163ionare pentru serviciul \u201eCentru de\nZi de Consiliere \u015fi Informare Jibou.\u201d<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                          Obiectiv 4: \u00cembun\u0103t\u0103\u0163irea continu\u0103 a calit\u0103\u0163ii\nserviciilor sociale<\/p>\n\n\n\n

                          • Evaluarea continu\u0103 a\npersonalului \u015fi a nevoilor de formare profesional\u0103 a acestora <\/li>
                          • \u00centocmirea unui plan de\nformare \u015fi perfec\u0163ionare profesional\u0103 \u00een func\u0163ie de nevoile personalului,\nschimb\u0103rile legislative \u015fi \u0163in\u00e2nd cont de nevoile existente \u00een comunitate; <\/li>
                          • Asigurarea unor\nservicii sociale de calitate \u015fi adaptate nevoilor comunit\u0103\u0163ii, prin calificarea\ncontinu\u0103 a personalului; <\/li>
                          • Folosirea unor\nmetodologii de lucru permanent adaptate nevoilor personalului \u015fi\nbeneficiarilor; <\/li>
                          • Sus\u0163inerea\nbeneficiarilor \u00een desemnarea unor reprezenta\u0163i care s\u0103 le promoveze interesele;\n<\/li>
                          • Monitorizare \u015fi\nevaluare continu\u0103 a calit\u0103\u0163ii serviciilor furnizate prin stabilirea unor\nindicatori \u00een acest sens; <\/li>
                          • Promovarea activit\u0103\u0163ii\ninstitu\u0163iei \u00een comunitate prin intermediul unei politici eficiente de marketing\n<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                            \u015fi comunicare;<\/p>\n\n\n\n

                            Obiectiv 5: Promovarea particip\u0103rii \u015fi colabor\u0103rii\n\u00eentre to\u0163i factorii implica\u0163i \u00een domeniul social<\/p>\n\n\n\n

                            • Identificarea\npoten\u0163ialilor parteneri din comunitate \u015fi \u00eenaintarea de propuneri de\ncolaborare; <\/li>
                            • \u00cencheierea\nde conven\u0163ii de parteneriat; <\/li>
                            • Crearea unei re\u0163ele de\nsus\u0163inere, pentru persoanele aflate \u00een nevoie, prin implicarea c\u00e2t mai multor\nfactori din comunitate (familie, institu\u0163ii, organiza\u0163ii, etc.) \u00een rezolvarea\nproblemelor acestora; <\/li>
                            • Organizarea unor\n\u00eent\u00e2lniri \u015fi dezbateri periodice \u00eentre parteneri, beneficiari, reprezentan\u0163i ai\ninstitu\u0163iei \u015fi alte persoane interesate; <\/li>
                            • Stabilirea \u015fi\npublicarea programului anual propriu pentru acordarea de finan\u0163\u0103ri\nnerambursabile<\/li>
                            • Elaborarea\nprocedurilor de selec\u0163ie a proiectelor de parteneriat, potrivit legii <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                              Obiectiv 6: Promovarea preven\u0163iei ca m\u0103sur\u0103 de\nimportan\u0163\u0103 major\u0103 \u00een activitatea de asisten\u0163\u0103 social\u0103<\/p>\n\n\n\n

                              • Identificarea\npersoanelor aflate \u00een situa\u0163ii de risc social; <\/li>
                              • Informarea \u015fi\nconsilierea persoanelor aflate \u00een situa\u0163ii de risc social; <\/li>
                              • Implicarea\npartenerilor \u015fi a altor factori interesa\u0163i din comunitate \u00een activit\u0103\u0163i de\npreven\u0163ie. <\/li>
                              • \u00centocmirea unui plan de\nformare\u015fi perfec\u0163ionare profesional\u0103 \u00een func\u0163ie de nevoile personalului,\nschimb\u0103rile legislative \u015fi \u0163in\u00e2nd cont de nevoile existente \u00een comunitate; <\/li>
                              • Asigurarea unor\nservicii sociale de calitate \u015fi adaptate nevoilor comunit\u0103\u0163ii, prin calificarea\ncontinu\u0103 a personalului; <\/li>
                              • Folosirea unor\nmetodologii de lucru permanent adaptate nevoilor personalului \u015fi\nbeneficiarilor; <\/li>
                              • Sus\u0163inerea\nbeneficiarilor \u00een desemnarea unor reprezenta\u0163i care s\u0103 le promoveze interesele;\n<\/li>
                              • Monitorizare \u015fi\nevaluare continu\u0103 a calit\u0103\u0163ii serviciilor furnizate prin stabilirea unor\nindicatori \u00een acest sens; <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                                CAPITOLUL\nII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                Planificarea\nactivit\u0103\u0163ilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale\nexistente la nivel local \u00een conformitate cu prevederile art.6 din Hot\u0103r\u00e2rea\nGuvernului nr.797\/2017.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                1. Revizuirea\/Actualizarea\ninforma\u0163iilor care se public\u0103 pe pagina proprie de internet\/se afi\u015feaz\u0103 la\nsediul serviciului public de asisten\u0163\u0103 social\u0103:<\/p>\n\n\n\n

                                    a) Strategia de dezvoltare a serviciilor\nsociale;<\/p>\n\n\n\n

                                    b) Planul anual de ac\u0163iune privind\nserviciile sociale administrate \u015fi finan\u0163ate din bugetul consiliului\njude\u0163ean\/consiliului local;<\/p>\n\n\n\n

                                    c) Activitatea proprie \u015fi serviciile aflate\n\u00een proprie administrare – formulare\/modele de cereri \u00een format editabil,\nprogramul institu\u0163iei, condi\u0163ii de eligibilitate, informa\u0163iile privind\ncosturile serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat etc. –\nse actualizeaz\u0103 cel pu\u0163in lunar;<\/p>\n\n\n\n

                                    d) Informa\u0163ii privind serviciile sociale\ndisponibile la nivelul unit\u0103\u0163ii administrativ-teritoriale\/subdiviziunii\nadministrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori priva\u0163i:<\/p>\n\n\n\n

                                    (i) lista furnizorilor de servicii sociale\ndin comunitate \u015fi din jude\u0163 \u015fi a serviciilor sociale acordate de ace\u015ftia – se\nactualizeaz\u0103 lunar;<\/p>\n\n\n\n

                                    (ii) serviciile sociale care func\u0163ioneaz\u0103\n\u00een cadrul\/coordonarea serviciului public de asisten\u0163\u0103 social\u0103: nr. cod\nserviciu, datele privind beneficiarii, costurile \u015fi personalul\/tipul de\nserviciu, \u00eenregistrate \u00een anul anterior etc. – se actualizeaz\u0103\ntrimestrial\/anual;<\/p>\n\n\n\n

                                    (iii) situa\u0163ii statistice care privesc\nserviciile sociale organizate \u015fi acordate la nivelul jude\u0163ului \u015fi al\nsectoarelor municipiului Bucure\u015fti – se actualizeaz\u0103 cel pu\u0163in anual;<\/p>\n\n\n\n

                                    e) Informa\u0163ii privind alte servicii de\ninteres public care nu au organizate compartimente deconcentrate la nivelul\nunit\u0103\u0163ii administrativ-teritoriale*6) – se actualizeaz\u0103 cel pu\u0163in trimestrial;<\/p>\n\n\n\n

                                    2. Activit\u0103\u0163i de informare a publicului,\naltele dec\u00e2t activitatea de informare a beneficiarului \u00een cadrul procesului de\nacordare a serviciilor sociale, respectiv pe perioada realiz\u0103rii evalu\u0103rii\nini\u0163iale, a anchetelor sociale sau a activit\u0103\u0163ii de consiliere \u00een cadrul\ncentrelor de zi;<\/p>\n\n\n\n

                                    3. Telefonul verde;<\/p>\n\n\n\n

                                    4. Campanii de informare \u015fi sensibilizare a\ncomunit\u0103\u0163ii, organizate de serviciul public de asisten\u0163\u0103 social\u0103 sau \u00een\ncolaborare cu alte servicii publice de interes local etc.;<\/p>\n\n\n\n

                                    5. Campanii de promovare a serviciilor\nsociale ale serviciului public de asisten\u0163\u0103 social\u0103;<\/p>\n\n\n\n

                                    6. Organizarea de \u00eent\u00e2lniri tripartite:\nfurnizorii de servicii sociale, organiza\u0163ii de voluntariat, asocia\u0163ii ale\npersoanelor beneficiare etc.;<\/p>\n\n\n\n

                                    7. Activit\u0103\u0163i de informare \u015fi consiliere\nrealizate prin serviciul de asisten\u0163\u0103 comunitar\u0103, cum ar fi: con\u015ftientizare \u015fi\nsensibilizare a publicului privind riscul de excluziune social\u0103, respectarea\ndrepturilor sociale \u015fi promovarea m\u0103surilor de asisten\u0163\u0103 social\u0103, mediere\nsocial\u0103 etc.;<\/p>\n\n\n\n

                                    8. Mesaje de interes public transmise prin\npres\u0103.<\/p>\n\n\n\n

                                CAPITOLUL\nIII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                Programul\nde formare \u015fi \u00eendrumare metodologic\u0103 a personalului care lucreaz\u0103 \u00een domeniul\nserviciilor sociale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                Suma\npropus\u0103 spre a fi alocat\u0103 programului de formare \u015fi \u00eendrumare metodologic\u0103 a\npersonalului la nivelul institu\u0163iei pentru anul 2019 este de 10 000 lei.<\/p>\n\n\n\n

                                1.Propuneri\nde activit\u0103\u0163i de formare profesional\u0103 continu\u0103 \u00een vederea cre\u015fterii\nperforman\u0163ei personalului din structurile proprii<\/p>\n\n\n\n

                                1. Cursuri\nde perfec\u0163ionare<\/li>
                                2. Cursuri\nde calificare<\/li>
                                3. Sesiuni\nde instruire<\/li>
                                4. Organizarea\nde \u00eent\u00e2lniri de tip peer review<\/li>
                                5. Participarea\nla sesiunile de formare organizate prin programe de interes na\u0163ional<\/li>
                                6. \u00cencheierea de contracte de supervizare profesional\u0103\/\nRevizuirea fi\u015felor de post \u00een vederea asigur\u0103rii coordon\u0103rii profesionale sau\n\u00eencehierea de contracte de supervizare \u00een servicii sociale.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                                  Monitorizarea Planului anual de ac\u0163iune se va\nface urm\u0103rind o serie de indicatori. \u00cen func\u0163ie de ace\u015fti indicatori se va\nconstata \u00een ce grad au fost atinse obiectivele pe care \u015fi le-au stabilit\nserviciile.<\/p>\n\n\n\n

                                  Responsabili cu \u00eendeplinirea obiectivelor\nstabilite \u00een Planul de ac\u0163iune sunt autorit\u0103\u0163ile administra\u0163iei publice locale\n\u015fi persoanele aflate \u00een subordinea acestora, \u00een func\u0163ie de atribu\u0163ii.<\/p>\n\n\n\n

                                  Indicatorii folosi\u0163i \u00een\nscopul monitoriz\u0103rii au fost stabili\u0163i \u00een func\u0163ie de ac\u0163iunile propuse \u00een\nPlanul anual de ac\u0163iune pentru anul 2019.<\/p>\n\n\n\n

                                  Pe parcursul procesului\nde monitorizare \u015fi evaluare se vor lua \u00een considerare urm\u0103torii indicatori:<\/p>\n\n\n\n

                                  • prevenirea \u015fi\ncombaterea s\u0103r\u0103ciei \u015fi a riscului de excluziune social\u0103 <\/li>
                                  • existen\u0163a unei baze de\ndate privind beneficiarii serviciilor de informare \u015fi consiliere <\/li>
                                  • realizarea unui studiu\nprivind situa\u0163ia beneficiarilor de servicii sociale <\/li>
                                  • m\u0103suri de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire\na calit\u0103\u0163ii vie\u0163ii beneficiarilor de servicii sociale stabilite pe baza\nrezultatelor studiului <\/li>
                                  • infiin\u0163area de servicii\nsociale \u00een conformitate cu nevoile identificate<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                                    Atingerea\nobiectivelor din Planul anual de ac\u021biune privind m\u0103surile de asisten\u021b\u0103 social\u0103\nse realizeaz\u0103 conform bugetului de venituri \n\u0219i cheltuieli  \u00een care sunt\ncuprinse  investi\u021biile  \u0219i sumele alocate  pentru Direc\u0163ia de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103  pentru anul 2019.  <\/p>\n\n\n\n

                                    PRE\u015eEDINTE DE \u015eEDIN\u0162\u0102,                                           CONTRASEMNEAZ\u0102<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                         \n\u021a\u0102RAN   DANIEL                                                         SECRETAR ORA\u0218<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                     OPRI\u0218\nMARIA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                    CONSILIUL LOCAL JIBOU HOT\u0102R\u00c2REA nr .30 Din 26.03.2019 Privind aprobarea Planului anual de ac\u021biuni privind serviciile sociale pentru anul 2019 Consiliul Local al ora\u015fului Jibou,…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2907","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2907"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2907\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primariajibou.ro\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}